储备干部（储备中支负责人）

一、岗位职责: 1.根据总分公司总体业务发展规划，完成机构年度工作目标、工作计划和发展规划，同时对计划实施督导、检查、促进，确保所在机构高效有序的运营； 2.合理配置各部门管理人员的人力资源，确保具有恰当技能的人员开展工作； 3.指导培养各职能部门管理人员，确保其技术和管理能力的不断提升； 4.执行当地反洗钱培训、宣传，收集、分析、整理、报送可疑交易，整理报送对外报表和报告，与当地监管部门保持联系，配合反洗钱调查工作等； 5.遵循外部监管部门的各项政策要求，确保本级机构合规、合法经营。 二、必备条件与任职资格: 1. 第一学历为全日制本科及以上； 2. 年龄35周岁以下，有干事创业激情的青年才俊型人才； 3. 熟悉当地保险市场，有当地资源者优先； 4. 无P2P工作履历；过往工作单位离职原因为正常解除劳动关系； 5. 有较强的组织管理、营销规划、执行及解决问题的能力；有良好的谈判和沟通技巧； 6. 符合高级管理人员任职资格。

刘经理 人事部 聊一聊

最近在线时间：2022-05-22 14:05

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