人力资源经理/主管 - 薪资15000-30000元 - 中国人寿财产保险股份有限公司最新招聘信息

人力资源经理/主管 15000-30000元

中国 - 北京

1-3年

本科

招 1人

2024-05-22 更新

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职位描述

到岗时间：随时

岗位职责： 1.了解公司战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供人力资源专业建议、规划并参与实施； 2. 负责金融科技中心组织架构管理、人员管理（招聘、任免、调配、考核）、薪酬福利管理、绩效管理等； 3. 推动金融科技中心人力领域的优化变革，完善人力资源的管理制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4. 主动与相关部门管理层、一线主管及员工进行多种形式的有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 5、领导交办的其他工作。任职条件： 1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先，互联网行业或金融保险行业优先； 2、5年以上人力资源工作经验，熟悉人力相关法律法规及政策； 3、熟练使用office办公软件及相关邮件操作，尤其擅长公文写作与汇报材料编制； 4、具备优秀的表达能力和服务意识，较强的执行力与统筹能力； 5、积极乐观，独当一面，具备较强的人际沟通能力与团队合作精神。

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公司介绍

中国人寿保险（集团）公司(China Life)及其子公司构成了我国最大的人寿保险集团，是国内一家资产过万亿的保险集团之一，也是中国资本市场最大的机构投资者之一。 2013年，中国人寿保险（集团）公司及其子公司总保费收入达到3868亿元，境内寿险业务约占寿险市场份额的31.6%；总资产达到2.4万亿元。2014年《财富》杂志世界500强排名第98位。中国人寿保险（集团）公司具体负责企业集团内部的战略规划、资本运作、班子建设、品牌增值、文化构建、风险控制、监督管理和组织协调。

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