工作职责: 1、负责全流程招聘管理,深刻理解业务与人才画像,把握招聘需求,高质高效为团队选拔匹配人才; 2、优化招聘流程,包括但不限于发布招聘信息、简历筛选、安排面试、offer沟通、招聘数据分析等,有效提升招聘投出产出比; 3、招聘渠道开拓与维护,综合利用各种招聘渠道快速满足公司人才需求; 4、负责招聘项目,如校园招聘、人才mapping、高端人才招聘、海外人才招聘等; 5、项目性工作及部门安排的其它工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历 ,5年以上招聘经验,有互联网行业招聘经验优先; 2、具备优秀的沟通协调能力和解决问题能力,较高的人际敏感度和影响力; 3、对招聘有浓厚兴趣,有自我驱动力和抗压能力,乐于接受挑战; 4、英文流利,熟悉欧洲文化优先; 5、外派或常驻伦敦。
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