岗位职责: 1. 支持非油部门年度业务指标达成,完成年度重点项目的引入,遵守HSSE各项规定,协助部门经理达成本部门HSSE年度目标; 2. 换油中心导入项目管理:与壳牌中国及其他中国市场JV协同,引入第三方合作伙伴,负责商务谈判,并与公司内部各部门人员合作,将换油中心引入到已有油站, 新站的换油中心业务规划,并跟进实施; 3. 建立本公司换油中心管理体系,监督换油中心的运营/销售等指标,设计激励机制,与负责市场的同事合作策划相关活动,控制费用,促进销量,并持续优化; 4. 负责合作伙伴/供应商的管理: 对内协调内部所有相关部门,对外协调壳牌中国与相关供应商; 5. 根据公司战略,制定该品类的发展战略,并在合理制定发展策略的同时负责日常管理,监督运营及销售情况,并持续改进; 6. 供应商的管理, 包括商品供应商, 物流供应商和促销赠品供应商等; 7. 支持CR高级主管实施便利店内部分品类管理工作; 8. 建设团队并进行团队人员规划。 任职要求: 1. 大学本科及以上学历,市场营销、工商管理等管理类、经济类专业; 2. 英语四级,熟练适用Office办公软件; 3. 具有一定项目管理经验,理解产品导入的基本知识, 具有零售行业或者汽配行业的5年以上工作经验; 4. 项目管理能力,具有很强的多方协调沟通能力,谈判能力,供应商沟通管理能力,有零售经验优先; 5.良好的沟通协调能力和计划控制能力,优秀的谈判能力和监督管理能力,良好的策划执行能力,出众的学习能力和适应能力,能用英语流利沟通的优先。 使命: 让加油站成为你我生活的快乐驿站 愿景: 建立一体化油站生活圈,成为华东地区最佳油品及非油品零售商
