职责描述： 1、学习门店运营知识，包括订货收货销售，商品陈列，社群管理，员工管理等，让顾客感受到良好的购物体验，完成销售目标，并完成上级安排的学习及任务。 2、通过全链路的不断学习培训与实践体系，达到具备好特卖零售门店日常营运管理能力； 3、培养自身经营管理意识、领导力、创新意识等以及其它综合素质与能力，使成为好特卖精英店长； 4、为新零售事业努力，实现公司各阶段经营目标。 任职要求： 1、具有较强的自我驱动力，学习能力强，踏实肯干、吃苦耐劳，喜欢挑战，在有压力的工作下能坚持不懈； 2、具备良好的沟通表达能力，对互联网新零售行业有浓厚的兴趣，并致力零售行业长期发展； 3、2021届、2022届大专及以上学历毕业同学，专业不限； 4、有学生会、社团、班级等干部或社会实习经历者优先，可接受工作地点全国调配。 薪酬福利： （1）月综合收入8K-10K （2）入职享受五险一金（毕业的学生享受缴纳五险一金，未毕业的学生缴纳商业保险）； （3）在职体检（转正即可享受）； （4）享有员工生日聚会及精美生日礼物 员工购物优惠、节日福利等； （5）带薪假期（除特殊约定）。
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