岗位职责： 1、全面主持店铺的管理工作，运用有效方法，确保完成店铺业绩指标 2、严格按照公司营销策略，有效实施营销活动； 3、执行总部下达的各项工作任务，做好店铺分工管理工作； 4、进行店铺员工招募，带教，管理，确保人员编制稳定，员工服务技能提升； 5、熟悉店铺货品结构及数量，能及时进行货品订货补充，确保货品充足，结构合理； 6、执行公司陈列管理要求并能根据已有经验调整陈列，确保货品有序整齐摆放，促进销售； 7、严格按照公司货品管理规定，做好货品收货、验货、上新等工作，有效控制店铺货品损耗和差异； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作，处理商场关系，获得更多支持。 任职要求： 1、22-35岁，男女不限，大专及以上学历，服装、快消类等独立大店管理1年以上经验，副店有同类副店或主管经验； 2、熟练使用办公软件，熟练运用EXCEL基础函数和透视， 3、沟通能力好，能妥善处理好上下级及对外关系； 4、能接受出差和加班；
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