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技能要求： 有金融工作经验 【岗位职责】： 1）现有客户促活和维护 2）获客模式创新：利用现有资源或网络平台，创新获客 3）逾期账户提醒 4）存量客户现金分期 5）场景渠道拓展及商户洽谈 【任职资格】： 1）本科及以上学历，专业不限（学信网可查）。年龄21-35周岁，无不良过往记录（正 征信良好）。 2）能吃苦耐劳，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力，勇于接受 挑战。 薪酬：底薪 绩效 佣金 季度奖 年终奖 【福利】：餐卡补贴 年度疗养 防暑降温费 生日礼券 洗衣券 年度体检 过节费及丰富的节日礼包。 入职即有五险一金，入职一年及以上的员工再单独由单位全额为员工购买补充医疗保险与医疗基金。 【晋升双通道】： 1)专业通道:岗位等级:一级 二级 三级 四级 五级。 2)管理通道:客户经理 客户主管 室经理 地区负责人。
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