岗位职责:
1、参与董事长日常工作行程安排计划拟定和协调内部和外部的工作事宜;
2、配合董事长参加商务谈判或相关商务活动,并进行只要事项记录、跟踪及关系维护;
3、负责衔接董事长内外工作接待、出差事务、做好企业公关;
4、负责传达董事长工作要求,起草信函、报告等各类文件并归档管理;
5、负责董事长办公室各类文书、信函、电话、传真、邮件的处理工作;
6、协助董事长对重要业务资料进行档案管理;
7、根据董事长要求,跟踪决议事项的推进;
8、完成董事长交办的其他工作。
任职要求:
1、22-30岁,本科以上学历,品貌端正,知识结构全面,一年以上大中型企业同岗位经验。
2、优秀的外联与公关能力、具备解决突发事件能力,能承受工作压力,团队协作能力佳。
3、较强的统筹管理及沟通协调能力,工作效率高,能够有效控制工作进度。
4、严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力。
5、熟悉公文写作,文笔较好,良好的语言表达演讲能力。
