销售管理店长

1工作内容：配合主管负责公司日常的运营管理，包括经销商和自营门店的管理工作。配合制定销售计划，采购计划等。
2，职位描述：该职位任职地点是公司海外部加纳分公司。加纳分公司有中国员工十几人，当地员工五十人。该职位属于加纳分公司的中层干部，以后上升机会较大。
3，职位要求：诚实守信，勤劳细心，有良好的沟通能力，有一定的英语交流水平，英语四级及以上的优先考虑。
4，薪酬结构：基本工资 年奖金。签证机票以及海外期间基本的吃住由公司支付。每工作满12个月，有一个月带薪休假，公司支付往返机票。如无需休假，可以换算成当年的奖金支付。公司设有工龄奖金，工资按照国外的工作时间，每满12个月自动增加。
附：随着国家一带一路战略的实施，加纳是一带一路的重点国家之一，近几年正经历着高速的发展，去年，加纳被评为非洲新四小龙之一。加纳政局稳定，人民友好善良，是少有的几个非洲非常安全的国家。我们公司在加纳已经经营了十几年，现有常驻中国员工十几人，当地员工六十几人。公司正处于高速发展的时期。我们诚邀有志之士加盟，和公司共同成长。薪酬逐年递增，按工龄每满1年在原有基础上加1万，发展空间巨大！