一. 岗位职责 1、全面协助处理行政人事部相关工作; 2、协助员工招聘、薪酬核算,员工关系等事宜; 3、负责管理人力资源相关文件和档案; 4、协助管理车辆,宿舍,食堂,员工签证等; 5、协助接待、外联和活动安排; 6、领导交代的其它工作。 二. 任职资格 1、人力资源相关专业大专以上学历,英文或中文流利; 2、两年以上行政和人力资源工作经验; 3、熟练使用办公软件; 5. 具有良好的服务意识,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
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