岗位职责:
1、国际化人力资源规划;
2、本地化员工及规范性管理;
3、高端社招岗位专业招聘。
任职要求:
1、基本:5年-15年工作经验;
2、统招本科及以上学历;
3、具备相关岗位经验。具备中国企业海外人力资源管理经验者优先。
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人力资源证: 陕人服证字[2022]第0106003123号
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