1.协助总经理对所负责公司的经营数据进行分析、监控、跟进目标完成情况,提供经营分析和策略建议;
2.协助总经理对采销、生产、职能等运营相关各模块工作的流程梳理、制度健全工作,提升整体运营效率;
3.协助总经理主抓采销业务拓展,在深入理解业务的基础上,拆解业务目标,制定可落地的策略,协调整合分配资源,推动业务发展;
4.对采销业务数据进行深入挖掘,识别业务潜在增长点和问题点,从业务场景中发现机会,优化业务流程和SOP,提升采销运营效率;
5.领导交办的其它工作。
任职要求:
1.25-40岁本科及以上学历,3年以上策略运营、销售运营等相关经验,熟悉行业研究、战略分析、市场调研方法论;
2.优秀的市场洞察能力与敏锐度,能够结构化的思考和解决问题,具备较强的主动思考能力及推动能力;
3.对运营数据敏感有较强的敏感度,并具有较强的数据分析能力,能给出解决方案;
4.具备良好的沟通能力和团队协作能力,思维敏捷,善于调动内外部资源;
5.良好的逻辑能力,熟练掌握思维导图、流程图、Excel、PPT等办公工具;
6.有非洲国家相关工作经验优先考虑。
