一、职责描述：
1、负责本部门日常管理工作，对部门工作负直接责任。
2、组织中长期规划、年度生产作业计划的编制；
3、对各专业工作计划进行审核。
4、负责月度、半年、年度生产分析会材料的组织编制。
5、组织矿山安全生产例会、月度生产作业计划评审会、月度生产分析会。
6、负责组织技改项目论证。
7、负责组织实验方案论证和实验报告评审。
8、负责组织主导采矿单体设计及评审。
9、负责部门工作外部和矿山内部其他部门工作协调。
10、负责工作相关制度、流程编制及优化。
11、负责矿山生产调度。
12、负责部门员工的工作指导、培训、绩效考核。
13、完成公司领导交办的其他工作。
二、任职要求：
45岁以内，采矿相关专业，熟练掌握井巷采矿设计、施工、安全工作。10年以上工作经历，5年以上部门正职或副职工作经验，持有护照优先。
三、工作签证。
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