岗位职责:
1、负责海外集团公司日常经营管理工作;
2、负责制定公司总体战略目标和年度经营计划,以实现公司的远景目标;
3、负责公司组织结构的设置和建立健全公司管理体系;
4、负责明确各部门职责、权限并监督、检查、管理其工作任务的完成,做好梯队式团队建设及人才培养计划并实施;
5、检查、督促和协调公司各部门的工作进展;
6、提升公司企业文建设水平,提高企业知名度、信誉度和信任度;
7、向董事会提出企业持续发展的规划方案;
8、协助董事长制定公司的总体战略规划和发展目标。
职位要求:
1、管理类本科以上学历;熟悉运用英语听读写,可用英语作为工作用语;
2、10年以上大型企业管理经验,具有丰富的集团管理经验;
3、较强的管理、决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;
4、富有敬业精神,具备良好的职业道德操守;
5、透彻领会执行公司理念,具有战略前瞻性思维;
6、具有敏锐的市场感知能力、商业嗅觉和洞察力;风险判断能力、决策能力。
