亚洲
-
阿联酋
岗位职责：
1.负责公司人力资源规划及组织架构设计；
2.负责协助公司各部门经理进行人才梯队建设及人员培养工作；
3.负责公司人员招聘补充、流动及淘汰，确保各部门工作正常运转；
4.负责根据公司发展规划制定合理的考核，员工激励体制，并贯彻落实及跟踪结果；
5.负责组织各类培训工作；
6.负责公司保密工作及各类电子、纸质文件的存档查询；
7.负责处理公司各类突发事件及领导安排的其他工作。
岗位要求：
1．具有大专以上学历，条件优秀者可放宽；
2．具有至少3年以上的人事相关经验；
3．良好的英文口语交流能力和基本读写能力，熟练使用现代化办公软件；
4．头脑灵活，责任心强，工作细致，亲和力好，具有出色的沟通能力及应变能力；
薪资 待遇：
1，一年一个月带薪休假，公司提供往返机票
2，工资8000
海外招聘网温馨提示
亚洲/西亚/阿拉伯联合酋长国
晋江市巨星鞋业有限公司
SIHAN GUINEA
SIHAN GUINEA
河南祥顺建筑劳务有限公司
Landy Shoes C
四川乔森出入境服务有限公司
山东隆发物资有限公司
山东烟台东进海洋工程有限公
巴库汽车维修中心
手机WAP浏览
微信公众号
