1、日常行政管理：员工福利管理、低值易耗、固定资产采购、日常行政费用监督及管理、各类适应现状的行政采购管理办法、流程的建立与优化、办公用品采购、分配、发放及管理等。
2、后勤支持与服务，办公室环境与工作秩序管理、部门内部工作协助等。
3、各项管理规章制度监督与执行。
4、负责各类会务的安排工作、负责公司客户接待。
5、员工出差的票务预订。
6、领导临时交办的其他工作。
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