岗位职责:
1、利用各招聘渠道满足公司各站点招聘需求;
2、网络简历筛选,对求职者进行电话邀约,跟进面试过程,维护好与求职者之间的关系;
3、做好新员工入职引导,对招聘结果负责;
4、对相关招聘政策及奖励方案进行宣导;
5、完成领导安排其他任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,有招聘、电销经验优先;
2、热爱招聘工作,愿意在人资行业长期发展;
3、具备团队协作精神,有集体荣誉感,有较强执行力,对工作认真负责;
4、具备良好的沟通能力和应变能力,性格阳光开朗,有亲和力,抗压能力强。
