中国
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国内
岗位职责/职位描述
1.具有五年及以上高星级酒店或国际品牌酒店人力资源管理工作经验。
2.熟悉国家、地区各项劳动法律法规及相关政策。
3.良好的职业形象和职业素养，良好的沟通协调和创新能力。
4.有酒店开业筹备经验者优先。
5.有东南亚酒店工作经验者优先（了解东南亚招聘渠道）。
工作地区：国外
招聘人数：1人
学 历：大专
工作经验：5年以上
所 在 地：不限
户 籍 地：不限
提供食宿：提供
年龄要求：不限
计算机能力：熟练
语言要求：英语(流利)中国普通话(流利)
国际联号工作经历：不限
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亚洲/不限地区
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