岗位职责: 1、仓库管理过程中对仓内的物流费率指标的控制; 2、仓库整体的规化、包括系统对接、团队搭建; 3、仓库各项sop流程、运营流程、管理制度等的撰写,培训并指导员工; 4、仓库日常管理关键KPI指标的达成,如,库存准确率、发货及时率、订单及时率、安全事故管理等; 5、负责对下属员工的绩效考核制定和考核;6、负责仓内团队的建设及人才的培养; 7、仓库安全第一责任人,应急事件的处理; 任职要求: 1、2年以上仓库管理经验,仓库管理面积1万平米以上、管理团队30人以上; 2、有仓库规化、筹建能力,落地0到1的实施能力; 3、具备一定物流专业知识及财务管理等相关知识,现场管理经验丰富 4、具备流程撰写能力,有效的输出操作流程,具备培训能力; 5、熟悉仓库管理流程,有成本节约意识,执行力强,KPI指标分解和达到能力,通过数据的分析改善仓库的各项管理指标; 6、为人诚恳,正直,责任心强,较强的团队合作精神; 7、大专以上学历,英语能作为工作语音,熟悉非洲本土文化,
