IE主管（土耳其）

职位描述

到岗时间：随时婚况要求：不限婚况

岗位职责： 1. 分析生产流程，识别瓶颈和状况，并提出改进建议以提高效率和生产能力。 2. 建立时间研究和工作标准，确定生产时间和资源需求。 3. 设计和优化工作站布局，以改善生产效率、人员安全性和舒适度。 4. 开发标准作业程序（SOP）和工作指引，确保操作准确性和一致性。 5. 与制造团队合作，解决生产过程中的问题，并提供技术支持。 6. 参与新产品开发项目，提供工程建议，确保生产可行性和效率。 7. 进行生产数据分析，识别改进机会并制定相应的行动计划。 8. 参与成本节约项目，提供节约成本的建议，并确保产品质量不受影响。 9. 监督执行生产计划，确保按时完成产品生产和交付。任职要求： 1. 工业工程、制造工程或相关领域的本科或以上学历。 2. 5年以上相关工程领域的工作经验，电子制造业或相关行业经验者优先考虑。 3. 熟悉生产流程分析和改善方法，例如时间研究、Lean、6 Sigma等。 4. 具备良好的数据分析和问题解决能力。 5. 良好的团队合作和沟通能力，能够有效与不同部门和团队合作。 6. 熟练使用生产和生产规划软件，如AutoCAD、ERP系统等。 7. 具备良好的组织能力和时间管理能力，能够同时处理多个任务和项目。 8. 英语听说读写熟练，能与全球团队进行有效的沟通。

职位发布者

陈女士人事部聊一聊

最近在线时间：2023-06-04 23:06

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东莞领益

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广东领益智造股份有限公司，是由广东江粉磁材股份有限公司（简称江粉磁材）与领益科技（深圳）有限公司（简称领益科技）于2018年成功资产重组后更名注册，主要业务板块包括磁性材料、精密零部件及模组、精密结构件、液晶显示模组、电容式触摸屏、电线电缆、电机、贸易物流、供应链金融等，其产品广泛应用于消费电子产品、车载工控、智能安防、智能穿戴、智能家居、新材料、新能源汽车等领域。领益智造目前拥有深圳、东莞、江门、苏州、东台、无锡、成都、郑州、重庆、赣州等制造基地，员工5万余人。原江粉磁材始创于1975年，是目前国内大型的铁氧体磁性材料元件制造商。主要产品为铁氧体永磁元件、铁氧体软磁元件，是下游电机、电子变压器产品的核心部件，广泛应用于汽车、计算机及办公设备、家用电器、电动工具、电动玩具、LED等行业。产品主要销往日本、香港、台湾、美国等著名电机生产厂家，是广东省民营科技企业、广东省高新技术企业、广东省名牌产品、中国电子元件百强企业（2017年度排名第十四）。我们一直专注于铁氧体磁性材料的生产、研发、制造和销售，作为一家国家级高新技术企业，我们注重技术创新和新产品开发，公司已形成了10多项核心技术及非专利技术配方35项，8类产品被广东省科学技术厅认定为高新技术产品，最新产品JPM-7烧结永磁铁氧体材料与日本TDK公司的FB9系水平相当，为国内性能领先的材料牌号。目前为止，公司已取得53项专利，其中实用新型专利44项、发明专利9项。主营产品产量稳坐国内同行业头把交椅。研制的JPM-5、JPM-6、JPM-7、JPM-2C等永磁铁氧体产品，均为国内领先水平的磁材产品。品牌就是力量。严格的质量控制、持续的技术与生产工艺改进，良好的售后服务使得公司目前拥有1000多家客户。我们与数十家国际知名电机生产企业建立了稳固的合作伙伴关系，形成了稳定的客户群，是德昌电机集团、日本万宝至马达株式会社、光宝集团、台达电子等国际知名电子器件制造企业的长期供货商。 JPMF 和 A-CORE 磁性材料产品，被世界知名电机和电子器件厂商广泛认同，已成为同行业的知名品牌。公司倡导以人为本，技术为先的管理理念，积极和国内在相应基础材料研究学术前沿享有盛名的各高等院校开展材料研究及产学研的合作，为公司的持续发展奠定了坚实基础。人才是企业的基石。我们在人才第一经营理念的基础上强调人才的选拔与培养，为每位员工创造充分展示个人能力的空间，使其发挥个人发展和社会进步的原动力。目前，公司的大部分高级管理人员均拥有10年以上的磁性材料行业从业经验；公司300多名的技术人员，形成了以公司副总经理为学术带头人的专业技术研发团队。公司福利工时制度：后勤部门5天工作制，周末双休；制造部门5.5天工作制，周六下午以及周日休息。员工入职后依法享有社会保障（养老、医疗、工伤、生育、失业）和住房公积金。 员工入职后享有各种福利（节日礼金、话费补贴、员工合作医疗、每月生活日用品、健康检查、年底双薪）。员工入职后享有法定节假日、婚假、产假、计生假、病假、丧假，入职满一年可享有带薪年假。 公司定期组织员工旅游，举办篮球、乒乓球、羽毛球比赛以及趣味运动会、文艺晚会，工余活动丰富多彩，给员工一个展示才艺的平台。 公司每年进行调薪，设有科学的激励机制，如薪酬激励、培训激励、职位晋升激励、物质激励、荣誉激励等。

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