岗位职责: 1、负责合同、文件资料管理,以及行政后勤事务; 2、负责办公室日常接待; 3、负责人事考勤、员工入离职、社保公积金缴纳工作; 4、协助部门领导办理签证工作,在外劳务人员建立用工信息档案管理; 5、协助人事专员工作,考勤、薪资、招聘等模块; 6、部门领导安排的其他工作。 任职要求: 1、工作经验不限,具有大专及以上学历; 2、有较强的的工作责任心、善于沟通、有耐心。
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