（一）公司概况： 华港公司是台湾华立集团在中国香港及中国大陆投资的公司,主要从事进出口贸易及机器设备的售后服务。华立集团是台湾上市集团公司（Wahlee Industrial Group）,创立于1968年10月1日，为促成国际化的布局及扩大营运的需求，先后于美国、东南亚、中国大陆、日本各重要城市设立子公司或代理据点。华港公司成立于1990年,现有职员200多名。总公司分别设于香港及东莞市长安镇。在中山市、厦门市、重庆市亦设立有分公司。 公司秉承 引进及发展前瞻材料，设备与技术，提供高加值服务，以造褔员工、客户及股东 的经营使命。自1990年成立以来,配合中国产业发展，我司以工业原料为主体，先后引进工程塑胶、光电材料、工业材料、复合材料、绿色能源材料、SMT机器设备、PCB材料及设备等。 今后，我们仍将本着诚信、热忱、尊重、传承、创新的价值理念来服务大众，以实现我们一贯的质量主张：优良的产品，优秀的员工，感心的服务。希望我们的客户与供应商多给予我们鞭策与支持，也期许我们的同仁能共同努力，为成为 大中华地区提供高科技材料、设备与整体解决方案的供应商 而努力，以期能为社会作更多的贡献。 （二）发展历程 1968/10 华立企业股份有限公司成立 1990/06 台湾华立企业股份有限公司成立华港工业物品(香港)有限公司,主要从事电子机械设备、塑胶原材料之销售 1997/03 华港工业物品(香港)有限公司成立东莞长安办事处，扩大经营范围 2002/05 成立华富国际贸易(深圳)有限公司,扩大内贸经营范围 2007/01 华港工业物品(香港)有限公司投资成立东莞华港国际贸易有限公司 2007/07 购买东莞长安地王广场写字楼23楼整层及2501-2505,同时成立东莞华港国际贸易有限公司厦门分公司 2008/07 成功导入ERP(SAP)系统以优化作业流程及提升服务质量及效率 2008/10 长安地王广场写字楼装修完成后搬进新址扩大营业 2010/07 华富国际贸易(深圳)有限公司办理清算，并将相关业务并入东莞华港国际贸易有限公司 2010/03 成立东莞华港国际贸易有限公司中山分公司，服务广州、中山客户 2011/05 成立东莞华港国际贸易有限公司重庆分公司，拓展西南地区客户 2012/01 因应产业发展扩大业务部门组织为『工程塑胶事业部』、『绿能工材事业部』、『光电事业部』、『电子构装事业部』四个销售事业群 2012/11 东莞华港国际贸易有限公司经中华人民共和国黄埔海关审核通过，企业管理由B类升格为A类，进出口报关享有优先通关之待遇 2013/05 购买重庆中渝广场写字楼2101、2104二单元，扩展西南地区营销业务 2014/11 东莞华港国际贸易有限公司经黄埔海关审核公司由A类升为AEO高级认证企业标准,享有最便利之报关待遇 2015/02 投资华盈供应链管理（深圳）有限公司，主管仓储、物流业务，扩大营业 2015/07 仓库搬迁到大岭山益昌仓,同时具备完税仓和保税仓,节省转仓时间且存放空间更大 2016/11 购买厦门湖里区港航大厦2104室，厦门分公司搬进新址，扩大营业 2018/05 投资厦门华晟达物流有限公司，主营仓储业、货物运输代理、危险化学品物流等业务，扩大营业 2018/09华盈供应链管理（深圳）有限公司成立东莞分公司，拓展东莞地区客户，扩大营业 2019/05 购买中山小榄镇金融中心商业楼2座1806室，中山分公司搬进新址，扩大营业 2019/08 投资广州杏贤医疗管理顾问有限公司，主营血透等相关医疗业务，扩大营业 2020/04 厦门华晟达物流有限公司成立上海分公司，拓展上海等华东地区客户，扩大营业 （三）经营范围： ★工程塑料事业部 塑料原料：PBT、PET、PC、POM、PMMA、PA66、PA6、PA9T、PCT、LCP、PES、PPS、DAP、电木粉、TPX、ABS、PPO、PPE、PEI、汽车、医疗、食品包装用等各类相关原料、光学级用塑料等。 薄膜：PC Film、H/C PET Film、PMMA SHEET、TPU Film、PEI Film、IMD Film等各种丝印，绝缘光学薄膜。 ★绿能工材事业部 太阳能相关制程材料：导电银浆、背板。 工业材料：冷媒、涂料原料产品、消光粉、薄膜开口剂、氨基树脂、增强材料、酚醛树脂、PU发泡。 复合材料：玻璃纤维、芳纶纤维、环氧树脂、碳纤维。 ★光电事业部 手机背光LED、TV背光LED、照明LED、车用LED、扩散膜、薄型导光板、绝缘胶、银胶、EMC-支架、环氧塑封料、UV TAPE、洗模剂、脱模剂、OLED发光材料、BM光阻剂、显影液、OCA胶、保护膜、LCM时序控制IC、全球定位系统、电视机主板。 ★电子构装事业部 材料类：TPX离型膜、铜箔基板、FPC专用离型膜、干膜光阻, 导电银浆。 设备类：曝光机、V槽加工机、补强材自动贴合机、自动焊接机。 电池类：正/负极石墨粉。 （四）薪酬福利： 1、合理的经常性薪酬：包含每月经常性薪酬；另外发给年终奖金（依据当年营运绩效而定） 2、极具竞争力的奖酬分红机制： 视公司整体营运情况提拨部分盈余作为员工红利， 依据各部门营运及工作绩效，实施极具劳动市场竞争力的奖酬分配制度。