HRBP经理（营销中心）

职位描述

到岗时间：不限婚况要求：不限婚况公司福利：购买一档社保、公积金、年终奖，年假、团建活动，生日会，节假日礼品、全勤奖、24天工作制职责描述：1.根据公司年度经营目标制订中心的年度目标并分解到各岗位，有效监督落地。2.销售部激励机制的优化升级3.建设营销中心核心岗位人才库，并做好梯队晋档、晋级及晋升管理；4.建立营销中心薪酬福利体系5.完善业务绩效管理体系，定期组织绩效考核工作，并与部门负责人一起进行绩效面谈；6.负责中心员工关系管理，包括员工访谈、员工关怀、员工满意度等相关内容。7.领导临时交待的工作任职要求：1.了解快消品行业业务模式，熟悉人力资源的六大模块且精通其中薪酬、绩效及人才发展三个模块。2.三年以上外贸企业同等岗位管理经验；3.本科及以上学历，英语口语流利；4.熟练操作Word、Excel、PPT办公软件；

职位发布者

人事部聊一聊

最近在线时间：2022-05-20 16:05

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