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片区人事行政经理

15000-25000元
非洲-肯尼亚 |5-10年经验 |本科学历
年终奖 五险一金 带薪年假 驻外补贴 岗前培训 境外保险
2023-09-05 更新被浏览:
职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限婚况

职责描述:
1. 根据公司年度经营目标,规划所属区域/国家人员和岗位配置,制定并完成年度招聘计划,不断提高招聘效率 ;根据总部年度招聘计划,规划所属片区的人员招聘及配置,不断提高招聘效率,及时交付招聘计划。
2. 建立当地员工关系,积极推广企业文化在海外落地,处理所属区域/国家管理过程中的员工投诉,劳资问题 ;
3.推动公司层面的变革在区域的落实,与总部一起完善各地人资的机制、流程、体系,提升人力资源运作效率;推动总部人力资源管理制度在区域的落实,结合当地法律法规共同完善相关人力资源各项管理制度及流程,并提升人力资源运作效率;
4.为组织发展,人才梯队的稳步建设提供支持,地区薪资福利的核算校验, 优化当地薪酬激励方案 ;负责当地员工的劳动合同签订、社保保险缴纳、考勤统计、薪酬计算等; 根据片区业务发展需求及当地国情,制定所属片区的人事行政管理制度;
5.为公司海外分支机构租赁、改造办公场地;
6.保障海外办公室日常服务运行管理正常运转,包括物业沟通协调、餐饮保障、办公环境、办公空间、差旅出行、安全等
7. 负责人力、行政各项费用预算、支出审核的工作;
8. 负责其他相关片区日常人事行政管理工作;
任职要求:
1、本科以上学历,物流相关行业优先,英语可作为工作语言;
2、具备人力资源各模块相关知识框架体系;
3、5年以上工作和管理经验,有跨地区人资管理和实践经验;
4、良好的沟通技能 抗压能力和适应能力强 认真负责, 自驱力强。

职位发布者
人事部 聊一聊
最近在线时间:2022-05-04 10:05
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地址:上海市杨浦区绿地汇方广场18楼
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会员等级
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—since 1998年至今已有22年的历史沉淀,是厚重并兼具活力创新、积极进取的精神不断激励着greenroad在中国、乃至世界范围内的稳步成长!         GREENROAD(格林福德)是中国领先的供应链管理公司之一,并且一直是中国区域内重要的综合供应链解决方案服务商,尤其在国际工程项目物流管理有着非凡的经验及建树;业绩赢得了较高的声誉及口碑; 并逐渐被世界西非、东非、南亚、黑海及中东、拉美逐渐熟知了解并广泛认可肯定!         通过多年的业务规划和地域拓展,业务重点涵盖广泛的市场领域,包括机场、公路、桥梁、风电、水电、火电、核电、光伏太阳能等领域有着丰富的项目物流管理经验;同时在沥青以及衍生石化产品供应、沥青石化物流、高科技,汽车和轮胎,工业,零售和消费品业,航空,石油和天然气等方面均有着较高的影响力。greenroad一直致力于通过不断重视卓越操作并且提高供应链的可视度和可控性,从而有效地帮助客户提高效率,减少中转环节和运抵时间。        作为一家全球领先的物流公司,greenroad将持续为各大跨国公司及大中型国内企业设计,执行并优化物流管理方案。 greenroad目前拥有近300多名国、内外员工,分布在世界各地近30多个国家。         员工主要福利包括:1、每月提供交通补助和餐费补助;2、实习生转正后根据个人工作能力及表现工资提升20%或以上;中、高层管理人员有着稳定的职业发展空间及价值提升机会;3、试用期通过后提薪;4、每年一次调薪机会; 5、享有公平开放的晋升机制;6、每年享有国家规定的假期;7、专业的国际货运培训体系和管理人才培养计划;8、赴中国区域以及各海外分公司培训和工作的机会;9、年度晚会和丰富的员工活动;10、完善的海外员工保险、五险一金政策支持等。        公司网址:www.greenroad.com.cn
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