【主要工作职责与具体内容】1、单证管理1)协助人事部制定严格有效的进出口制度，并编制详细的进出口工作手册。2)梳理进出口部门内部及跨部门各项工作流程，并制作详细的操作流程及说明。3)根据业务需求及时对各项流程及制度进行准确的修订及完善。4)制定进出口突发事件应急预案，确保对突发事件能有序、快速进行解决，降低风险及成本。5)指导进出口经理助理定期对部门成员进行流程制度及业务培训。6)加强本地员工培养，协助进出口部经理打造优秀的进出口团队。2、现场运营管理1）监督推进各项流程制度的有效落实。（重点监管进出口进口、出口转货等流程进度）。2）负责监管进出口每日动态，确保进出口计划有序进行。3）负责监管财务对账。负责与船公司、运输商、进出口代理涉及的各项费用月度对帐工作。4）依据进出口部降本增效指标，对费用进行审核及控制。5、业务和费用定期内部检查。发票校验。6）负责分公司东非跨国货物进出口业务，监控各项转货流程进度。7）供应商流程问题反馈对接及供应商对账。8）建立进出口资料档案体系，清晰合理分析并安全保管。3、外联关系维护1)协助进出口部经理维护与进出口各相关机构关系。2)协助进出口部经理对供应商进行分类管理及关系维护。【任职要求】1）学历专业经验：本科及以上学历，物流、国际贸易专业，1-3年工作经验，驻外工作经验；2）专业知识：精通国际物流与贸易、内部流程、行业、竞争对手的情况，熟悉国家法律法规、供应链管理、市场营销；3）专业技能：出色的沟通、表达能力，优秀的英语/法语/西语口语和文字能力，良好的处理突发事件能力。4）能力：监控管理，流程管理5）个性：诚实正直，踏实稳重