岗位职责:
1、负责日常人事、行政事务的处理和沟通协调;
2、负责招聘、薪酬福利、培训、文化活动组织及公司人资、行政相关制度的制定并及实施;
3、负责内外部的机关检查的文件准备及政府相关接待联络;
4、领导安排的其他人资行政相关工作。
任职要求:
1、越南户籍,中文听说读写流利;
2、大专以上学历;
3、有团队0-1搭建经历优先;3年及以上相关岗位工作经历;
4、熟悉越南本地劳动法,熟练操作办公软件。
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