非洲
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尼日利亚
职责描述：
1、负责人事行政管理工作，涉及人员招聘，培训，员工关系，工资核算，企业文化落地，绩效激励管理等；
2、负责人才本地化管理、师带徒的培养及评估；
3、参与业务及生产运营，并从人力资源管理角度提出解决方案；
4、公司行政、后勤事务性工作的开展。
任职要求：
1、英语、人力资源、企业管理等专业专科以上学历；
2、有海外工作经验者优先；
3、5年以上工作经验，其中1年以上制造业人力资源管理经验；
4、语可作为工作语言，熟悉办公软件Excel和Word,制作PPT等。
福利待遇：
1、休假福利：在国外连续工作满11个月，享受带薪休假1个月；
2、亲情福利：出国工作即享有每月1200元的家属慰问金；
3、交通福利：出国往返国际机票由公司购买，入职、休假国内短途交通费用报销；
4、体检福利：入职体检费用由公司承担；
5、生活福利：入职后公司提供中方员工食堂、医疗室（厨师、医生为国内招聘派驻）、由生活保姆负责洗衣、打扫卫生等，定期发放日常生活用品和电话卡等物资；宿舍两人一间；
6、娱乐福利：配置图书影音室、活动室、健身房等，定期组织员工团建活动；
7、节日福利：儿童节、中秋、春节向国内家属发放节日礼品。
工作地点：非洲尼日利亚
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