我们正在寻找一位有战略眼光、注重成果的业务发展经理，负责拓展我们在人力资源服务领域的业务，包括招聘、外包和临时雇员服务。您将领导区域业务团队，推动客户拓展与收入增长。
主要职责：
领导并指导业务团队，达成销售目标。
制定并执行HR解决方案的销售策略。
建立并维护关键客户关系。
与内部团队协作，确保服务质量。
关注市场趋势，发掘新商机。
管理客户组合，妥善解决问题。
提交每周销售报告与销售预测。
参与制定公司战略销售计划。
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