【岗位职责】
1.市场开拓与客户开发: 负责海外市场业务拓展与推广,积极开发新客户。
2.询盘转化与客户服务: 高效处理客户询盘,进行专业报价、需求分析与订单跟踪,提供主动、热情、周到的服务,全力促进订单成交。
3.客户接待与展会参与: 负责客户接待工作,代表公司参加广交会及国内外相关行业展会。
4.订单执行与协调: 对接供应商与货代,协调完成订单出货、报关、海运安排及清关文件制作等全流程操作(P3职级及以上将获得跟单团队支持)。
【任职要求】
1.学历与经验:本科及以上学历。
2.拥有半年以上外贸业务/项目经理工作经验者优先,或具备丰富实习经历的优秀应届毕业生也可以考虑。
3.核心能力: 大学英语四级(CET-4)及以上,具备良好的沟通表达技巧,强烈的目标导向与抗压能力。
【我们能给你的】
1、完善的福利待遇:底薪+绩效+提成+五险一金+各种补助+各种激励;
2、奖金与荣誉:季度表彰优秀,黄金表彰,新人优秀奖;
3、晋升通道:晋升条件公开透明,每年两次调薪晋升机会,杰出优秀,半年从新人到团队LEADER不是问题;
4、培训体系:入职新人培训、内部高管组成导师培养团队、明日之星培养计划、完善的内部商学院体系;
5、环境和氛围:年轻团队、自我驱动、快乐工作认真生活;
7、我们的平台:8个阿里巴巴国际站、2个中国制造网、独立站、社媒等,全渠道打通,资源不用愁;
8、丰富的团建活动:一年1-2次出国旅游,每年组织员工体检、每季度组织员工团建活动、每周月有丰富的下午茶互动、节假日有惊喜礼品和购物金;
9、公司对员工提供了活动中心,有运动区、饮品区,用餐区,提高员工生活质量,开设中餐、充足的部门经费让员工再无后顾之忧;
9、产品:有5个自主品牌,远销185个国家、海外代理商35家,与500强企业达成战略合作,产品货值大可定制化服务。
高底薪,持股金额高,快速成长晋升,95后团队!
临晟是一家年入一亿美元左右正在快速发展的跨境电商公司,创始人认同马斯克 世界模拟器 这一观点,正在将企业从 私产 转化为 公器 。尝试建立一种新鲜的公司治理模式,将公司资产大规模投入到未来的AI和数字化相关领域和人才中。准备拿出一个亿人民币来重塑全球工程机械的信任规则。如果你也厌倦了在大厂内耗或者在两次创业之中徘徊,想在一个真实的全球赛道里测试你的系统构建能力,这里有很多和你一样有想法的年轻人,是你成就自身事业的平台,来聊聊吧!
在临晟,认知>能力>经验,我们不仅是提供职位,更提供一份能完整施展你抱负和能力的事业舞台。
【企业概况】
临晟集团是一家跨境电商综合性集团,自2016年成立以来,构建起软件技术、供应链服务、智能制造三大核心板块,拥有多个自主品牌,旗下有十余家国内子公司,及中国香港、马来西亚2家境外子公司。形成‘研发-生产-贸易-服务’全链条闭环,通过与国内头部上市制造企业深度合作,构建优质稳定的供应链生态。
依托晟联软件技术自主研发的数字化管理平台,临晟已实现从订单到交付的全链路高效运营,为全球客户提供定制化ODM/OEM一站式解决方案。
【多元产品 · 一站式解决方案】
临晟产品覆盖叉车、挖掘机、装载机等35大品类,拥有多项外观与核心技术专利,所有产品均通过CE、ISO国际权威认证,满足欧美、东南亚等全球市场准入标准。
在营销模式上,区别于传统外贸模式,创新 11大B2B平台+独立站+多语种社媒矩阵 数字营销网络,在50余个核心国家建立本地化代理体系。凭借高性价比与可靠性能,赢得用户的自发推荐,口碑传播覆盖全球工程机械核心社群。
连续多年稳居阿里巴巴国际站物流搬运行业线上销售额榜首,工程机械与农业机械领域销量持续领跑,以实绩诠释中国智造的全球影响力。
【公司福利】
临晟一直秉承着 一群有情有义的人做一件有趣、有意义的事业 的初心,通过员工持股计划与‘临晟商学院’培训平台,实现员工与企业共成长。2019-2024年全员人均薪资年均增幅超50%。
临晟致力于创造温馨和谐的企业文化,不仅定期举办各类庆祝活动、国内外旅行等,还打造了多元化员工活动中心。除此以外,临晟每年定期为员工家属送上诚挚的祝福与丰厚的礼品,用心传递企业温度。
人才永远是公司发展的第一要素,我们渴望遇到的人是对我们共同事业发自内心的认可和热爱,期待大家一同再共事30年,共同打造一家行业头部的上市企业!
