1、会熟练调试、操作各型号制钉机者优先聘用;
2、熟知各规格钉子质量标准,对工序质量负责;
3、了解设备结构,有基本的钳工技术,会简单设备维护;
4、能够操作使用本工序辅助设备如:电葫芦、抛光机、滚丝机、包装机等;
5、出国前接受国内设备维护和操作技术培训合格后方可录用;
6、会根据生产计划及设备运行情况填报统计报表、备件需求计划;
7、年龄要求25-45岁(经验丰富者可适当放宽),身体健康,四肢健全,无精神疾病,无传染病;
8、无不良嗜好(如吸毒、赌博、酗酒、偷盗、打架等),无极端倾向;
9、家人同意出国工作;
10、吃苦耐劳,为人踏实,有责任心,抗压能力强,有团队协作精神;
11、有国外工作经验这优先录用;
12、有一定的组织管理经验的制钉专业制钉师优先。
工资待遇
1、工资结构:基本工资 驻外津贴 绩效工资/产量工资,具体薪资视岗位不同,请联系招聘负责人咨询;
福利待遇
1、休假福利:在国外连续工作满11个月,享受带薪休假1个月;
2、亲情福利:出国工作即享有每月家属慰问金;
3、交通福利:出国往返国际机票由公司购买,入职、休假国内短途交通费用报销;
4、体检福利:入职体检、休假返岗体检费用由公司承担;
5、生活福利:入职后公司提供中方员工食堂、医疗室(厨师、医生为国内招聘派驻)、由生活保姆负责洗衣、打扫卫生等,定期发放日常生活用品和电话卡等物资;
6、娱乐福利:配置图书影音室、活动室、健身房等,定期组织员工团建活动;
7、节日福利:儿童节、中秋、春节向国内家属发放节日礼品。
