岗位职责: 1、负责监督、记录、审核考勤; 2、日常协助车间管理当地员工; 3、负责日常员工入职、转正、调动、离职等手续办理同时协助处理劳动纠纷; 4、实施员工培训; 5、协助阻止实施相关管理制度推行。 任职要求: 1、英语四级以上,具有工作能力,听说读写熟练; 2、熟练使用办公软件; 3、工作细致、耐心、对数据准确性敏感; 4、大专以上学历,人力资源、行政管理或英语/斯语相关专业,应届毕业生优先考虑; 5、性格大方开朗,人品良好,有较强的抗压能力
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