昨日，第十二届全国博士生学术年会在昆明开幕，近20名中国两院院士、专家和来自全国各地的700名博士生、研究生面对面交流，与会院士、 专家用自身求学经历勉励博士生们加强学术修养，勤奋学习，成为科技发展的领跑者。云南省副省长高峰在会上表示，希望博士生到云南发展，云南将实行一系 列的优惠政策。（5月25日人民网）
为吸引高科技人才，云南省抛出的政策诱饵非常有诱惑力，比如个人所得税、购房契税的减免，解决配偶就业和子女就学等。看得出，云南省的这一举措，既体现出求才若渴，尊重知识、崇尚人才的理念，也凸显出强烈的发展意识，值得赞赏。
然而，一个地区的经济社会发展，聚集了政治、经济、社会的方方面面，不仅需要有良好的发展环境和条件，还要有先进的理念、制度、行为准则作保障。倘若忽视了当地的自然环境和条件，把引进人才作为唯一的途径，一味地拿政策作诱饵，就会失去引进人才的作用和意义。
唯有根据全球经济发展趋势和国家宏观政策要求，结合当地自然环境和条件，因地制宜，把握好改革和发展的方向，确定好产业布局和发展目标，有的放 矢、有针对性地引进各类人才，才能达到事半功倍的效果。还应该看到，高科技人才并非是多多益善，关键是要充分发挥出他们的作用，做到人尽其才、才尽其用。 同时，还要利用和发挥好地方现有人才的作用，不能只盯着引进，忽视了当地人才的开发和利用。
倘若是不顾经济社会发展的实际，盲目引进高科技人才，不仅发挥不出人才的优势，也是对高科技人才的浪费。
所谓栽下梧桐树，引的凤凰来，优化发展环境是促进经济社会发展的重要保障。只有努力营造一个颇具创造力、亲和力、包容性强的发展环境，打造出优质高效的行政效率、文明和谐的人文景观、公平正义的法制环境，高科技人才自然会趋之若鹜，远道而来。
