近期，济南市公布十三五规划的建议稿，其中，对引进人才提出新规划，将积极推进人才管理改革试验区试点，在中央商务区和高新区探索建设国际人才自由港。如此看来，未来在CBD内，小伙伴们将与高能的海归或foreigner抬头不见低头见。
5年内，CBD或建国际人才自由港
济南未来5年会有哪些新动作？着力点在哪些方面？小编发现，在此次公布的济南市十三五规划的建议稿中，在引进人才方面济南接轨全国风潮，提出建设国际人才自由港的说法。
建议稿中对引才娓娓道来——引进国外技术创新机制、现代管理经验和高素质人才，鼓励跨国公司在我市设立地区总部、研发中心、培训基地、采购中心 等各类功能性机构，支持我市企业和科研院所与外国公司建立技术合作战略联盟。推动齐鲁人才特区、海外高层次创业人才服务平台和留学人员创业园区建设，实施 留学人员来济创业启动计划，大力引进一批领军人才、拔尖人才和紧缺适用人才。积极推进人才管理改革试验区试点，在中央商务区和高新区探索建设国际人才自由 港。
济南的国际人才自由港进展如何？小编就此事咨询市人社局，相关负责人介绍，国际人才自由港是山东省的提法，目前，十三五规划还未最终通过，预计 经全市两会通过后，十三五规划里涉及的工作才会陆续展开，这一规划是5年规划，国际人才自由港的建设需要一个过程，一旦有新的动向，他们也会及时 发布。
CBD成熟期将吸才25万人
此前济南市召开CBD城市设计专家咨询论证会，发布CBD规划设计，按照规划，到2030年，历时15年，济南CBD将全部建成。届时，CBD将打 造成齐鲁新海拔，泉城真活力，经济规模将超千亿，平均人流50万，对人才有旺盛需求，预计到时就业人口将达25万，成为7×24小时活力都心。
而在CBD的规划设计效果图中，小编发现，在济南华润万象城北侧，规划有一处人才市场。小编获知，这处人才市场是山东省人才市场，目前已入驻CBD，这无疑将助力CBD未来的人才引进计划。
北上广深也在铆足劲引人才
放眼北京、上海、广州、深圳等地，都在探索建设国际人才自由港，吸引多金的海外人才助力城市发展。
北京：正酝酿国际人才自由港
从2012年年底开始，北京海创园管委会就开始酝酿建设首都国际人才自由港。
它的目标很明确，就是要引入海外高层次留学人才、国际环流人才；国内外投资和创新创业创意人才及团队；国内外发明创造者；国内外顶尖科研创新领军人才及团队；技术移民和投资移民等。
除此之外，它还瞄准各类中介服务机构，包括国际人才交易机构、培训机构；人才评估机构；人才网络以及金融、投资等咨询服务机构等，国内外用人企业及各类机构也在它的寻觅范围。
上海：推动外国专家证落户浦东
上海浦东新区张江园区管委会正着力筹建国际人才自由港，它计划到2020年，建成具有全球影响力的国际人才自由港和大众创业策源地。2015年，它推出的吸引海外
人才的重要举措是推动外国专家证落户浦东。
目前海外人才引进政策初见成效。最新数据显示，在创新外籍人才居留和出入境制度方面，浦东已有十余家外企的高管申请永久居留；同时，增设10处境外
人员服务站，完成61名涉外社工招录工作等。在
创新外籍人才就业准入制度方面，外国留学生直
接就业已展开试点。而外国专家证和外国人就业证窗口合一工作也已启动。
深圳：四类境外人才免15%个税
深圳前海管理局也在筹备国际人才自由港工作，而他们对境外人才的优惠政策早已展开。在前海注册的
世界500强企业及其分支机构的管
理或技术类人才等四类人才个人
所得税已纳税额超过工资薪资应纳税所得额的15%部分，由
深圳市政府给予财政补贴。
2014年，前海境外高端人才和紧缺人才个人所得税补贴发放，71名
境外人才获得近2000万元的个税补贴，个人补贴最高
额达168万元。
