前几天去采访上海市欧美同学会一年一度的海归职通车招聘会，前所未见的火爆程度令我大吃一惊。今年已是我第10次上车，但求职者从三楼会场一直排到底楼大门外的情况却还是头一次看见。当然，海归数量增加是主要原因，但同时是否也是一个信号：海龟们上岸变得更困难了？
场内的采访佐证了我的担心。多年负责职通车的欧美同学会资深海归周先生，他本人也是位资深HR（人力资源），他向我证实说，海归们回国就业的红利正在逐渐衰退，曾经以语言优势碾压土鳖的他们，如今很有可能会在PK中处于下风。如果他们还想单纯靠着留学这层镀金的经历躺赢，那么会有很大的几率变成海带。
海归就业的红利衰减，还与留学专业扎堆有关。与上世纪几次留学潮不同，如今的留学生更热衷读商科，留学背景同质化愈发严重。而且，因为商科比较容易兴办，且在留学产业中属于热得烫手的产品，海外高校纷纷创办商科。
就拿一家以医学院笑傲全球的美国名校来说，2017年，竟也拿到国际高等商学院协会认证，把商学院的生意经做得红红火火。校方数据显示，2018秋季招收507位学生，97%是国际学生，中国留学生自己统计的数字更惊人——中国人占8成！以至于在百度上输入这家商学院的名字，就会跳出一连串某商学院很水吗真的水吗到底有多水之类的搜索结果，连累这所一直很牛的大学也变成了水牛。
此外，会上多名HR告诉我，人们以前常说大学生眼高手低，其实，发生在海归身上的比例更高。这一方面是因为海归在正式踏入职场前，由于山高水远的地域原因，往往缺少实习经验，不了解职场；另一方面也与海归的家庭条件大多优渥，使得他们对工作岗位存在更明显的挑挑拣拣等等看心态有关，对于一些初创型企业，往往不屑一顾。
所以，海归要想顺利上岸，还得练好内功，调整心态。最后，还是建议有留学意向的家庭多看看未来的风口，多接接职场的地气，更要慎选专业！
孙云/文
