岗位职责: 1、协助上级领导完成招聘工作; 2、负责员工入职、离职等手续办理工作; 3、负责日常行政采购、固定资产管理等行政工作; 4、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、人力资源、行政管理等相关专业,1-3年工作经验; 2、沟通、表达能力优秀,良好的团队精神; 3、性格平和,有亲切感; 4、英文良好,懂柬语优先考虑
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