1. 按照各部门的招聘要求,进行招聘信息的发布和更新;2. 按时、保质实施招聘、进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;3. 负责办理员工入职、离职、转正、调岗、考勤等相关人事工作,4. 各种信息的及时录入,并定期整理数据,向上级领导汇报;5. 领导交办的其他工作。
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