基本要求:
1.23-28岁,身体健康,无不良嗜好;
2.出国意向强烈,能接受长期外派工作;
3.英语专业,至少有专四,专八优先;
4.有护照优先。
5.电脑基本的办公软件操作能力
岗位职责:
1.配合经理及工程师及对当地外国工人进行人事管理;
2.与外方进行沟通协调;
3.配合公司其他部门工作等;
4.领导其他安排。
工资待遇:
1.保底年薪人民币17万+1.2万/年社保补助;
2.具体薪酬与能力相挂钩。
3.国外提供吃住,发放日常生活用品,生病报销。
4.负责办理员工的意外伤害保险;
5.公司配车辆及司机
6.根据工作表现及工作能力,晋升职位
7.公司负责往返机票及各类证件
工作地点:
赞比亚,莱索托,津巴布韦,马拉维,莫桑比克,纳米比亚等非洲国家
合同期及休假:
1.第一个合同期为一年半,合同期满后休假三个月;
2.第二个合同期为一年,合同期满后休假两个月。
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