岗位职责

1、独立负责Amazon平台的销售,市场调查及分析，制定销售策略，达成销售业绩；

2、拟定合理的产品上架计划，负责listing的刊登和优化，通过优化listing各项数据达到提高转化率的效果；

3、定期制定站内和站外的运营方案并且有效的执行；

4、应用各种工具分析市场和竞争对手，挖掘竞争对手的优劣势，不断的突破和超越竞争对手；

5、懂得亚马逊的排名规则，强化listing的关键词排名，提高listing曝光量；

6、根据销量情况提出发货需求，控制好库存周转率；

7、优化亚马逊站内广告，控制好ACOS，销售额占比和广告预算等数据；

8、精通亚马逊各项规则，负责Amazon帐号的管理与维护，控制产品的各项风险，保护账号安全

任职要求

1、大专以上学历，半年以上亚马逊平台工作经验，英语四级/六级以上,读写能力优秀

2、了解亚马逊政策和规定，熟悉亚马逊平台上的运营方法及技巧；

3、有较强的数据分析能力，分析市场变化，竞争对手分析，店铺数据分析等

4、熟悉亚马逊各项政策，对维护和管理帐号安全有丰富经验

5、性格开朗，具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、计划性和执行力，能独立解决各种客户问题

6、责任感强，能吃苦耐劳，抗压能力强，有团队合作和开拓创新精神

待遇：

1、试用期0-2个月，表现优秀者可提前转正

2、薪资结构：基本工资 高额提成（上不封顶） 五险一金 绩效奖 年终奖 节日礼品 带薪年假

3、每天7.5小时制，上午9点上班，每周5.5天工作制，日常假期按国家法定假日如实放假

4、调薪政策：公司会根据工作表现对正式员工进行不定期加薪，优秀员工享有季度加薪；

5、带薪年假：正式员工享有带薪休假，除了国家法定假期（法定假日、婚假、产假等），另工作满一年的员工可享受5天的带薪年假；

6、文娱生活：公司不定期组织各种文娱活动如：集体聚餐，KTV，外出旅游等活动；

7、年终奖金：为感谢员工一年来的贡献，我们根据上一年度的经营情况及员工工作表现来决定给员工发放年终奖；

8、员工培训：公司重视员工个人发展，培训机制完善，不定期为员工组织相关培训；

我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台；公司营造良好办公氛围，无办公室政治，同事们家人式温馨相处。