一、职位描述：

1、负责amazon平台日本站点的销售工作；

2、制定产品的站内，站外营销策略；

3、分析竞争对手，以及市场动态，不断调整自已的销售策略；

4、统计销售数据，库存数据，保持良好的库存周转。



二、任职要求：

1、大专及以上学历，日语专业，N1水平，听说写流利强；

2、熟悉amazon平台政策和规定；

3、敏锐的市场洞察力，具有良好的数据收集，统计及分析能力；

4、有高度责任心，能承受一定的工作压力。



三、福利待遇：

1、薪资待遇：薪资高于行业平均水平，底薪 绩效 奖金/提成模式；

2、福利体系：

（1）基础福利：公司为每位员工购买五险一金，全勤奖，工龄奖，年终奖，年度免费体检；

（2）文化活动：每季度组织文体活动、每年至少一次国内旅游、优秀员工国际游、定期部门团建活动、每月生日会、茶话会；

（3）生活保障：公司配备微波炉和冰箱方便自带餐、提供加班晚餐补贴、配备读书吧及户外运动俱乐部；

（4）礼品礼金：生日礼品；传统节日福利；婚育津贴；

（5）有薪假期：法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假、病假、公休假；

（6）发展空间：每年两次加薪/晋升机会，管理职位空缺优先考虑内部提拔。

3、培训机制：根据每位员工的优点及综合能力，让每位员工人尽其才。对于企业中层级干部进行横向轮调的模式进行培养。企业管理透明化，提供公平公正的平台，让每位员工的纵向竞争公开化，公平化。

4、工作时间：每周5天工作制，试用期2-3月（视个人能力而定）。