为进一步拓展国际业务，三一集团设立了全新的国际营销后备人才培训班，拟从学校招聘应届生30人，社会招聘30人，通过一年的集中培训、实习和轮岗，通过考核后选派到海外有关国家，成为国家营销业务骨干和企业经营的合伙人。
岗位职责：
1、有效地建立和执行区域销售/市场目标，评估现存/潜在客户和大客户销售战略
2、开发高效的分销商系统/经销商网络，为海外市场的销售收入和业务增长做出贡献
3、监督和培训经销商/经销商/代理商和/或销售团队，以达到销售目标
4、根据领先指标跟踪分销商业绩，不断重新评估合作伙伴关系
5、识别和开发关键客户;提供优质服务，增加大客户交易量
6、处理客户投诉并且与相关内部团队共同解决问题
7、上级经理交付的其他临时性工作上级经理交付的其他临时性工作上级经理交付的其他临时性工作。
任职要求：
·工程机械、市场营销、国际商务/贸易、语言类等相关专业本科以上学历
·良好的西语语言能力。
·从事国际化业务的愿意非常强烈，并热望在海外工作来实现自我价值。
·优秀的沟通能力，能在新市场向新合作伙伴销售新产品，具有动手能力和注重结果的个人风格
·海外学习/工作/生活经验者优先
·愿意常驻海外（1年中有10个月驻外）
·熟悉MS-Office软件。
国内培训期间薪资4500-9000元/月
派驻海外后年薪30w
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