招聘主管/专员

1、负责欧洲区域销售管理工作过程中的支持协调落地工作，完善国家销售团队及人员的规章制度和各项操作流程与规范，做好销售后台支持； 2、负责欧洲区域的后勤业务管理和保障，包括不限于安排和维护公司的办公或会议场所等相关事宜； 3、协助总部做好员工劳动关系管理，拓展维护招聘渠道，做好本地员工招聘，高效完成外籍员工的招聘工作； 4、上级领导安排的其他工作内容。 任职资格: 1、本科及以上学历，英文听说读写熟练，可作为工作语言； 2、态度积极主动，有责任心，善于发现问题并能独立解决问题，能承受较大的工作压力； 3、思路清晰，条理分明，善于理清复杂流程； 4、反应敏捷、具有较强的沟通表达能力及协调能力，客户服务意识和团队协作精神，具有亲和力； 5、具备一定的数据分析及判断能力，能熟练应用word、excel、PPT等办公软件. （可在德国，或者西欧国家工作）

阎经理 人事部 聊一聊

最近在线时间：2022-05-22 14:05

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