1、负责班组内人员规划：每月核算生产绩效的达成；整个班组的设备生产能力规划；人员技能的培训及规划；整体人员的调整； 2、前期介入新产品开发及作业标准书编写制订：对新开发的产品进行问题点的提出；产品品质培训；作业标准培训；新产品产能/品质提升； 3、排产管理：负责依据生产计划安排生产，并对生产过程进行管控；指导员工按标准作业，确认生产结果，保证生产达成；对现场的生产工艺进行检查；对生产未达成状况进行分析； 4、品质管理：负责指导、监督作业员依据标准进行作业，决策作业者的品质异常反馈；对产品品质进行提升； 5、作业指导管理与异常处理：制定作业标准、指导作业员标准的作业方法，并作全员考核；对生产过程中出现的异常问题时行协调、排除； 6、改善：负责带领、激励作业员发现问题、提报提案、实施改进；对相应的设备进行改善；成本控制的改善；标准工时和产量提升的改善； 7、6S管理：负责指导、监督作业者依据标准贯彻；负责对下属员工进行6S教育； 8、班内事务管理：负责班组的安全生产；对下属员工进行培训与教育；下属员工工作纪律管控；班组出勤状况控制；班组工作计划制订；不定期的召开班组会议；每周对班组物料使用确认； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、英语四级及以上，能够独立进行书面英语及英语口语交流； 3、2年及以上生产班组管理工作经验； 4、掌握：TPM/5S、生产管理（人机料法环）、 品质管理、仓储管理 、QC/IE工具，工作报告、excel/ERP软件等；了解：质量体系，项目管理、 机械制造或铝产品生产知识，如车铣刨磨钻等工艺。
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