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招聘主管

面议
亚洲-印度尼西亚 |3-5年经验 |本科学历
包食宿 全勤奖 有年假 专车接送 有补助 技术培训
2023-11-11 更新被浏览:
职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限婚况

岗位职责:
1、负责公司业务线招聘工作,为核心岗位招聘完成率,整体招聘完成率;
2、熟练运用海外招聘平台开展招聘工作,并探索新的招聘渠道;
3、建设良好的业务雇主品牌,业务面试官品牌;
4、对目标公司,目标行业进行长期精准招聘,有较强的direct sourcing能力、mapping能力和社交招聘能力;
5、熟练应用行为面试,多种测评工具对候选人进行面试评价,人才判断力强;

任职要求:
1、有甲乙方复合工作经验优先考虑;
2、对招聘有热忱,主动沟通能力强,人际敏感度高;
3、大心脏,担当感强,善于面对各种压力,困难,能够有效解决问题,善于引导业务部门;
4、善于搭建行业社交招聘人脉网;
5、对内推、雇主品牌、胜任力模型,行为面试( BEI)、多种测评工具有深入理解。
联系我时请说明是在外聘网看到的,谢谢!

职位发布者
李经理 人事部 聊一聊
最近在线时间:2023-08-20 17:08
1份简历投递
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0平均回复时长
联系方式未公开,可发起在线直聊,请直接投递简历 投递简历
地址:佛山市顺德区广东新宝电器股份有限公司
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会员等级
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广东新宝电器股份有限公司(下称新宝股份),为A股上市公司(股票代码:002705),新宝股份以 Donlim 为核心自主品牌,专业开发、设计、制造、销售厨房家用电器、家居生活电器、电器配件和婴儿电器用品等几大类产品,并提供市场策略、设计研究、产品实现、模具研究、产品测试认证、量产技术研究、品牌设计7个模块单一或组合的服务, 能够满足国际知名品牌商、零售商 一站式 采购的需要。 励精图治、开拓奋进,十几年来,新宝股份以制程、成本、交期、质量、服务、创新作为企业核心竞争力,始终专注于全球小家电市场,现已发展成为一个拥有十多家分厂、员工超过10000人、厂房面积超100万平方米的大型企业。 新宝股份拥有强大的自主研发能力,先后组建了 广东省电热电动小家电工程技术研究开发中心 及 广东省企业技术中心 ,拥有完善的技术创新体系,掌握多项核心技术,拥有专利超过1100项、其中发明专利100多项,是广东省知识产权示范企业,多次荣获市级科技进步奖。 2004年以来,新宝股份被认定为 国家火炬计划重点高新技术企业 、 广东省民营科技企业 、 广东省专利试点企业 、 中国工业设计十佳最具创新力企业设计中心 ,并组建了 广东省电热电动小家电工程技术研究开发中心 及 广东省企业技术中心 。 电热水壶、电烫斗、搅拌机荣获 广东省名牌产品 称号, Donlim 商标荣获 中国驰名商标 称号。 永不放弃 的企业文化是新宝电器近年来蓬勃发展的原动力和员工团结奋斗的力量源泉。 新宝股份于2004年创建东菱学院,并成功与中山大学、吉林大学等名牌学府合作办学,通过 人才梯队建设 、 梦职场 、 任职资格鉴定 、 内部培训为主、外部输送为辅 的方式,拓展人才输送渠道,形成了一套具有东菱文化特色的人力资源培训、开发体系。同时,每年举行的书画展、中秋花灯会、辩论赛、卡拉OK大赛、元旦晚会以及各种棋类、球类活动,带给全体员工一个、丰富、多彩的文化生活。文体活动的丰富多彩提升了员工的精神面貌,也赋予了企业新的生机。 新宝股份积极履行社会责任,投身于各类公益事业。新宝股份先后冠名赞助顺德、勒流街道举办的各项公益活动,如 东菱杯 篮球赛、乒乓球赛等,并积极向慈善机构捐款捐物。2007年至今,助教助学、济困扶贫、慈善救灾捐款累计超过1000万元。近几年累计投入逾1000万元赞助佛山地区篮球、羽毛球、乒乓球赛、文化艺术节等公益事业。2011年6月,集团被佛山市政府授予 玫瑰慈善奖 银奖。 近期有不法份子以网站、微信、QQ方式冒充我公司对外发布暑假工招聘信息并骗取求职者手续费、押金,严重损害了公司品牌形象。我公司在此郑重声明,公司不招暑假工,不向求职者收取任何招聘费用,呼吁广大求职者注意,勿上当受骗。非正规招聘网站发布的招聘信息与我公司无关,同时我公司已启动维权、打假法律程序。 应聘提示: 1、请投递真实完整简历,除应届生外,尽可能说明您过去的岗位职责、工作业绩、薪酬期望、可入职时间等; 2、对每一位候选人资料,我们都会认真对待并严格保密。如7天之内没有收到我们的回复,表示我们已经把您的资料保存到公司的人才库里,后续有合适的岗位,会及时通知到您; 3、如您被约来公司面谈,请您携带真实有效的身份证、毕业证及其它相关资格证件的原件!若发现有虚假证件,将取消面试和录用资格!(如入职后发现虚假的,则按相关法律法规和公司制度进行处理!)
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